Passende Ärztinnen und Ärzte – persönlich, diskret, effizient

Ihre verlässliche Partnerin für nachhaltige Ärztebesetzung in der Schweiz.

Die Besetzung ärztlicher Positionen gehört zu den grössten Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen. Zeitdruck, Fachkräftemangel und hohe Anforderungen erschweren die Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.

Weitblick Consulting unterstützt Arztpraxen, Gruppenpraxen, medizinische Zentren und Kliniken bei der gezielten Suche und erfolgreichen Vermittlung von qualifizierten Ärztinnen und Ärzten.

Ärztevermittlung mit Weitblick und persönlicher Betreuung

Gezielte Suche nach qualifizierten Ärztinnen und Ärzten

Weitblick Consulting unterstützt Kliniken, Praxen und medizinische Einrichtungen bei der passgenauen Besetzung offener Arztstellen. Auf Basis eines klar definierten Anforderungsprofils identifizieren wir gezielt qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Haus passen. Dabei nutzen wir unser gewachsenes Netzwerk, moderne Suchstrategien und fundierte Marktkenntnis, um vakante Positionen effizient und nachhaltig zu besetzen.

Diskrete Direktansprache sensibler Zielgruppen

Viele geeignete Kandidatinnen und Kandidaten sind nicht aktiv auf Stellensuche. Durch eine diskrete Direktansprache erreichen wir genau diese Zielgruppe, ohne Ihre Interessen oder die der Ärztinnen und Ärzte offenzulegen. Wir agieren stets vertraulich, stimmen Kommunikationswege eng mit Ihnen ab und schützen die Reputation aller Beteiligten. Diskretion und Seriosität stehen dabei an erster Stelle.

Sorgfältige Vorauswahl und strukturierte Interviews

Um Ihre internen Ressourcen zu entlasten, übernehmen wir die sorgfältige Vorauswahl der Bewerbenden. Wir prüfen Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Motivation und führen strukturierte Interviews. Nur Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und menschlich überzeugen, stellen wir Ihnen vor. So reduzieren wir Ihren Aufwand und erhöhen gleichzeitig die Qualität der eingehenden Profile.

Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung begleiten wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Wir koordinieren Gespräche, holen Feedback ein und sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen allen Parteien. Dadurch bleiben Prozesse übersichtlich, Fristen werden eingehalten und Entscheidungen können auf einer soliden Informationsbasis getroffen werden.

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding

Auch nach der Auswahl des passenden Arztes oder der passenden Ärztin stehen wir an Ihrer Seite. Wir unterstützen bei Vertragsverhandlungen, gleichen Erwartungen ab und helfen, Missverständnisse frühzeitig zu vermeiden. Im Onboarding begleiten wir die ersten Schritte in Ihrer Einrichtung, fördern eine schnelle Integration ins Team und tragen so zu einer langfristig stabilen Zusammenarbeit bei.

Persönliche Betreuung, Diskretion und Effizienz

Weitblick Consulting steht für persönliche Betreuung auf Augenhöhe, höchste Vertraulichkeit und effiziente Prozesse. Sie haben feste Ansprechpersonen, die Ihre Einrichtung kennen und Ihre Anforderungen verstehen. Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und ein strukturierter Ablauf sorgen dafür, dass Sie schnell zu tragfähigen Besetzungslösungen gelangen – mit minimalem Aufwand für Ihr internes Team.

Ihr Partner für nachhaltige Personalbesetzung im Gesundheitswesen

Weitblick Consulting entlastet Praxen, Zentren und Kliniken im gesamten Besetzungsprozess – von der ersten Profilklärung bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender. Sie gewinnen wertvolle Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten, während wir uns um die gezielte Ansprache, Vorauswahl und Begleitung der passenden Kandidatinnen und Kandidaten kümmern.

Unser Ansatz verbindet tiefes Verständnis für die Besonderheiten des Gesundheitswesens mit einem gewachsenen Netzwerk qualifizierter Fach- und Führungskräfte. So reduzieren wir Fehlbesetzungen, stärken Ihr Team langfristig und schaffen Planungssicherheit für Ihre Einrichtung.

Transparente Vergütung

Die Vermittlung erfolgt auf Erfolgsbasis.

Das bedeutet:

Eine Vermittlungsprovision fällt ausschliesslich bei erfolgreicher Anstellung an.

Das Standardhonorar beträgt 20 % des vertraglich vereinbarten Bruttojahresgrundlohns.

Für langfristige Kooperationen oder Rahmenvereinbarungen erstellen wir gerne individuelle Konditionen.